Schutz vor Diskriminierung – Fachkräftesicherung durch erfolgreiche Unternehmenskultur
Auch im Ausbildungsalltag werden Arbeitgeber und Ausbilder mit Themen wie Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Mobbing u. ä. konfrontiert. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) regelt hierfür geltende Standards in der Arbeitswelt. Proaktiv etwaigen Vorfällen im Betrieb entgegenzutreten und präventiv alle im Unternehmen auf Gleichbehandlung und Diversity/Vielfalt einzustimmen, fördert ein gutes Miteinander und einen vertrauensvollen Umgang. Nichts zu tun birgt Risiken wie Demotivation, negative gesundheitliche Folgen oder rechtliche Konflikte.
Mit diesem kostenfreien Informationsangebot wollen wir nicht nur Expertenwissen, rechtliche Vorgaben für Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispiele vermitteln, sondern auch frühzeitige Maßnahmen zur Verhinderung von Benachteiligung aufzeigen. Außerdem steht die Referentin zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.
Wann: Donnerstag, 27. Februar 2020, 13 bis 16 Uhr
Wo: IHK Berlin, Mendelssohn-Saal (7B09), 7. OG
Referentin: Frau Eva Maria Andrades, Ko-Geschäftsführerin Antidiskriminierungsverband Deutschland
im Anschluss folgt eine kurze Pause